La création de Fly The Nest résulte d’un constat : le désengagement des collaborateurs tue l’esprit start-up et ralentit la croissance. Fly The Nest a ainsi accompagné plus d’une centaine d’organisations, de 2 à 250 collaborateurs, en France, au Royaume-Uni, en Israël, aux Etats-Unis et en Bulgarie, dans la réalisation de leurs visions, en décuplant l’engagement de leurs collaborateurs.
L’équipe et le nombre de clients se sont développés petit à petit, faisant progresser les méthodes et l’organisation même de Fly The Nest. Car voyez-vous, Fly The Nest a toujours voulu être le meilleur exemple de Fly The Nest.
Notre leitmotiv est donc de construire un collectif engagé et autonome. Voici notre histoire en quelques dates clés.
Fly The Nest s’inspire de la méthode DRHEAM, un modèle de pilotage de projet fondé sur le principe de coopération par l’engagement. Conçue pour accélérer des projets industriels, elle est lancée chez Renault dans les années 90.
Cédric et Erwann se connaissaient depuis la prépa. Fin 2014, lors d’une retraite en Bretagne, ils découvrent leur envie commune d’épauler les start-ups sur le chemin de la croissance. Bingo ! Fly The Nest voit le jour, et un an après les premiers collaborateurs sont embauchés, dont un coach certifié.
Notre produit s’enrichit pour accompagner Content Square, premier client de notre histoire à compter plus de 100 collaborateurs. Nous créons de nouveaux ateliers pour nous adapter à ces organisations plus complexes.
Pour la première fois, nous mettons l’accompagnement individuel au même niveau que l’accompagnement collectif : “Accompagner la réalisation des visions individuelles et collectives en accord avec leur environnement”.
Fly The Nest se lance dans l’exploration de nouveaux accompagnements : Manager Journey, Arbre de Compétences, Accompagnement Individuel de leaders. Un bureau est créé à Nantes.
Notre modèle d’auto-gouvernance prend une nouvelle tournure. Un premier essaimage a lieu, à l’occasion du confinement, avec sillages qui se spécialise dans l’accompagnement des dynamiques de transition environnementale et sociale.
Au travers de podcasts sur les dynamiques entrepreneuriales et sportives, et l’édition du livre FLY – Le guide pratique pour réussir son aventure collective, Dynamique Collective inspire le développement de collectifs heureux et résilients.
Notre équipe est l’essence même de Fly The Nest. Tous-cofondateurs, nos profils sont à la fois hétéroclites et complémentaires, ce qui nous ouvre un champ des possibles (illimité?) pour accompagner les projets qui nous passionnent et développer notre entité, en accord avec notre raison d’être.
Après des études en philosophie et en humanités Alexandre s’est formé au coaching. Il dédie sa vie professionnelle à la constitution de dynamique collective résiliente. Il oeuvre pendant 4 ans à la création et au développement de l’association Le Lab RH. Après avoir animé pendant plusieurs années une communauté de 300 startups et une fois l’accélérateur consolidé et le Think Tank de cette organisation lancé, il rejoint Fly The Nest.
Après des études en philosophie et en humanités Alexandre s’est formé au coaching. Il dédie sa vie professionnelle à la constitution de dynamique collective résiliente. Il oeuvre pendant 4 ans à la création et au développement de l’association Le Lab RH. Après avoir animé pendant plusieurs années une communauté de 300 startups et une fois l’accélérateur consolidé et le Think Tank de cette organisation lancé, il rejoint Fly The Nest.
Après une école d’ingénieur et un master en management, Cédric a dirigé pendant deux ans l’ensemble des projets d’une société d’Asset Management. Il part ensuite pour l’entreprenariat et travaille à la création d’une encyclopédie musicale collaborative. C’est son envie d’aider et de faire aboutir les projets en équipe, qui l’a aujourd’hui mené à fonder Fly The Nest.
Après une école d’ingénieur et un master en management, Cédric a dirigé pendant deux ans l’ensemble des projets d’une société d’Asset Management. Il part ensuite pour l’entreprenariat et travaille à la création d’une encyclopédie musicale collaborative. C’est son envie d’aider et de faire aboutir les projets en équipe, qui l’a aujourd’hui mené à fonder Fly The Nest.
Corinne commence sa carrière professionnelle dans une fédération professionnelle avant de travailler sur le premier programme de leadership européen. Elle décide de se lancer dans l’accompagnement de grandes entreprises autour de problématiques d’agilité et de transformation, pour rejoindre ensuite Fly The Nest.
Corinne commence sa carrière professionnelle dans une fédération professionnelle avant de travailler sur le premier programme de leadership européen. Elle décide de se lancer dans l’accompagnement de grandes entreprises autour de problématiques d’agilité et de transformation, pour rejoindre ensuite Fly The Nest.
Après des études en philosophie et en humanités Alexandre s’est formé au coaching. Il dédie sa vie professionnelle à la constitution de dynamique collective résiliente. Il oeuvre pendant 4 ans à la création et au développement de l’association Le Lab RH. Après avoir animé pendant plusieurs années une communauté de 300 startups et une fois l’accélérateur consolidé et le Think Tank de cette organisation lancé, il rejoint Fly The Nest.
Après des études en philosophie et en humanités Alexandre s’est formé au coaching. Il dédie sa vie professionnelle à la constitution de dynamique collective résiliente. Il oeuvre pendant 4 ans à la création et au développement de l’association Le Lab RH. Après avoir animé pendant plusieurs années une communauté de 300 startups et une fois l’accélérateur consolidé et le Think Tank de cette organisation lancé, il rejoint Fly The Nest.
Après une école d’ingénieur et un master en management, Cédric a dirigé pendant deux ans l’ensemble des projets d’une société d’Asset Management. Il part ensuite pour l’entreprenariat et travaille à la création d’une encyclopédie musicale collaborative. C’est son envie d’aider et de faire aboutir les projets en équipe, qui l’a aujourd’hui mené à fonder Fly The Nest.
Après une école d’ingénieur et un master en management, Cédric a dirigé pendant deux ans l’ensemble des projets d’une société d’Asset Management. Il part ensuite pour l’entreprenariat et travaille à la création d’une encyclopédie musicale collaborative. C’est son envie d’aider et de faire aboutir les projets en équipe, qui l’a aujourd’hui mené à fonder Fly The Nest.
Corinne commence sa carrière professionnelle dans une fédération professionnelle avant de travailler sur le premier programme de leadership européen. Elle décide de se lancer dans l’accompagnement de grandes entreprises autour de problématiques d’agilité et de transformation, pour rejoindre ensuite Fly The Nest.
Corinne commence sa carrière professionnelle dans une fédération professionnelle avant de travailler sur le premier programme de leadership européen. Elle décide de se lancer dans l’accompagnement de grandes entreprises autour de problématiques d’agilité et de transformation, pour rejoindre ensuite Fly The Nest.
Au fil de ses expériences professionnelles lors de son master à l’université Paris-Dauphine, Julien navigue de Sydney à San Francisco et y découvre des modes de management et des organisations qui ne fonctionnent pas. Fly The Nest devient la suite logique de son parcours. Passionné de sport, il est également coach de basket pour des équipes de jeunes.
Au fil de ses expériences professionnelles lors de son master à l’université Paris-Dauphine, Julien navigue de Sydney à San Francisco et y découvre des modes de management et des organisations qui ne fonctionnent pas. Fly The Nest devient la suite logique de son parcours. Passionné de sport, il est également coach de basket pour des équipes de jeunes.
Après avoir crée et développé Yummy & Guiltfree, une enseigne streedfood, Iris décide de creuser le sujet de l'entreprenariat et de l'importance de l'engagement collectif d'abord en accompagnant des entrepreneurs en phase de start puis en prenant un rôle de Chief of Staff dans une start-up edtech. Enthousiaste à l'idée de pouvoir accompagner plus largement des équipes de tous horizons, elle décide de rejoindre l'équipe de Fly the Nest !
Après avoir crée et développé Yummy & Guiltfree, une enseigne streedfood, Iris décide de creuser le sujet de l'entreprenariat et de l'importance de l'engagement collectif d'abord en accompagnant des entrepreneurs en phase de start puis en prenant un rôle de Chief of Staff dans une start-up edtech. Enthousiaste à l'idée de pouvoir accompagner plus largement des équipes de tous horizons, elle décide de rejoindre l'équipe de Fly the Nest !
Au fil de ses expériences professionnelles lors de son master à l’université Paris-Dauphine, Julien navigue de Sydney à San Francisco et y découvre des modes de management et des organisations qui ne fonctionnent pas. Fly The Nest devient la suite logique de son parcours. Passionné de sport, il est également coach de basket pour des équipes de jeunes.
Au fil de ses expériences professionnelles lors de son master à l’université Paris-Dauphine, Julien navigue de Sydney à San Francisco et y découvre des modes de management et des organisations qui ne fonctionnent pas. Fly The Nest devient la suite logique de son parcours. Passionné de sport, il est également coach de basket pour des équipes de jeunes.
Après avoir crée et développé Yummy & Guiltfree, une enseigne streedfood, Iris décide de creuser le sujet de l'entreprenariat et de l'importance de l'engagement collectif d'abord en accompagnant des entrepreneurs en phase de start puis en prenant un rôle de Chief of Staff dans une start-up edtech. Enthousiaste à l'idée de pouvoir accompagner plus largement des équipes de tous horizons, elle décide de rejoindre l'équipe de Fly the Nest !
Après avoir crée et développé Yummy & Guiltfree, une enseigne streedfood, Iris décide de creuser le sujet de l'entreprenariat et de l'importance de l'engagement collectif d'abord en accompagnant des entrepreneurs en phase de start puis en prenant un rôle de Chief of Staff dans une start-up edtech. Enthousiaste à l'idée de pouvoir accompagner plus largement des équipes de tous horizons, elle décide de rejoindre l'équipe de Fly the Nest !
Hugues débute sa carrière chez BNP Paribas où il organise des séminaires et des événements pour les dirigeants du groupe puis rejoint Meotec, un cabinet de conseil opérationnel en forte croissance. A son arrivée à Nantes en 2016, il créé la Startup Golf Cup et s’intéresse aux mécanismes de leadership et d’engagement. Il accompagne les dirigeants et leurs équipes dans la réalisation de leur vision depuis l’été 2017 et depuis juin 2019 chez Fly The Nest.
Hugues débute sa carrière chez BNP Paribas où il organise des séminaires et des événements pour les dirigeants du groupe puis rejoint Meotec, un cabinet de conseil opérationnel en forte croissance. A son arrivée à Nantes en 2016, il créé la Startup Golf Cup et s’intéresse aux mécanismes de leadership et d’engagement. Il accompagne les dirigeants et leurs équipes dans la réalisation de leur vision depuis l’été 2017 et depuis juin 2019 chez Fly The Nest.
Après une école d’ingénieur et un master en management, Florence commence en tant que consultante dans l’aéronautique. Mais elle ne se sent pas appartenir à ce monde et rêve de trouver un véritable sens à son travail. C’est par un curieux hasard qu’elle rencontre Erwann grâce à la Start-up Golf Cup de Nantes, organisée par Hugues, futur birdy de Fly The Nest. Une semaine d’immersion plus tard, Florence est sous le charme et se lance alors dans l’aventure.
Après une école d’ingénieur et un master en management, Florence commence en tant que consultante dans l’aéronautique. Mais elle ne se sent pas appartenir à ce monde et rêve de trouver un véritable sens à son travail. C’est par un curieux hasard qu’elle rencontre Erwann grâce à la Start-up Golf Cup de Nantes, organisée par Hugues, futur birdy de Fly The Nest. Une semaine d’immersion plus tard, Florence est sous le charme et se lance alors dans l’aventure.
Hugues débute sa carrière chez BNP Paribas où il organise des séminaires et des événements pour les dirigeants du groupe puis rejoint Meotec, un cabinet de conseil opérationnel en forte croissance. A son arrivée à Nantes en 2016, il créé la Startup Golf Cup et s’intéresse aux mécanismes de leadership et d’engagement. Il accompagne les dirigeants et leurs équipes dans la réalisation de leur vision depuis l’été 2017 et depuis juin 2019 chez Fly The Nest.
Hugues débute sa carrière chez BNP Paribas où il organise des séminaires et des événements pour les dirigeants du groupe puis rejoint Meotec, un cabinet de conseil opérationnel en forte croissance. A son arrivée à Nantes en 2016, il créé la Startup Golf Cup et s’intéresse aux mécanismes de leadership et d’engagement. Il accompagne les dirigeants et leurs équipes dans la réalisation de leur vision depuis l’été 2017 et depuis juin 2019 chez Fly The Nest.
Après une école d’ingénieur et un master en management, Florence commence en tant que consultante dans l’aéronautique. Mais elle ne se sent pas appartenir à ce monde et rêve de trouver un véritable sens à son travail. C’est par un curieux hasard qu’elle rencontre Erwann grâce à la Start-up Golf Cup de Nantes, organisée par Hugues, futur birdy de Fly The Nest. Une semaine d’immersion plus tard, Florence est sous le charme et se lance alors dans l’aventure.
Après une école d’ingénieur et un master en management, Florence commence en tant que consultante dans l’aéronautique. Mais elle ne se sent pas appartenir à ce monde et rêve de trouver un véritable sens à son travail. C’est par un curieux hasard qu’elle rencontre Erwann grâce à la Start-up Golf Cup de Nantes, organisée par Hugues, futur birdy de Fly The Nest. Une semaine d’immersion plus tard, Florence est sous le charme et se lance alors dans l’aventure.
Guidée par le besoin de trouver du sens dans son travail, Clémentine crée la marque de mode éthique Olly tout en terminant ses études de management. Elle rejoint ensuite une enseigne de restauration rapide en direct des producteurs où l’humain est au coeur du projet d’entreprise. Souhaitant retourner vivre à Nantes après sept années passées à Paris, elle y cherche un projet en adéquation avec ses valeurs et découvre alors Fly the Nest. Un coup de coeur et quelques mois plus tard, elle rejoint l’équipe nantaise.
Guidée par le besoin de trouver du sens dans son travail, Clémentine crée la marque de mode éthique Olly tout en terminant ses études de management. Elle rejoint ensuite une enseigne de restauration rapide en direct des producteurs où l’humain est au coeur du projet d’entreprise. Souhaitant retourner vivre à Nantes après sept années passées à Paris, elle y cherche un projet en adéquation avec ses valeurs et découvre alors Fly the Nest. Un coup de coeur et quelques mois plus tard, elle rejoint l’équipe nantaise.
Après 20 ans d’expériences business et managériales dans de grands groupe, Lara souhaite partager sa conviction qu’un collectif aligné, responsabilisé et donc épanoui est un levier de performance extraordinaire. Elle se certifie en management stratégique systémique pour décoder et résoudre les blocages relationnels et managériaux. Convaincue de la puissance de l’engagement, elle rejoint Fly the Nest Nantes.
Après 20 ans d’expériences business et managériales dans de grands groupe, Lara souhaite partager sa conviction qu’un collectif aligné, responsabilisé et donc épanoui est un levier de performance extraordinaire. Elle se certifie en management stratégique systémique pour décoder et résoudre les blocages relationnels et managériaux. Convaincue de la puissance de l’engagement, elle rejoint Fly the Nest Nantes.
Guidée par le besoin de trouver du sens dans son travail, Clémentine crée la marque de mode éthique Olly tout en terminant ses études de management. Elle rejoint ensuite une enseigne de restauration rapide en direct des producteurs où l’humain est au coeur du projet d’entreprise. Souhaitant retourner vivre à Nantes après sept années passées à Paris, elle y cherche un projet en adéquation avec ses valeurs et découvre alors Fly the Nest. Un coup de coeur et quelques mois plus tard, elle rejoint l’équipe nantaise.
Guidée par le besoin de trouver du sens dans son travail, Clémentine crée la marque de mode éthique Olly tout en terminant ses études de management. Elle rejoint ensuite une enseigne de restauration rapide en direct des producteurs où l’humain est au coeur du projet d’entreprise. Souhaitant retourner vivre à Nantes après sept années passées à Paris, elle y cherche un projet en adéquation avec ses valeurs et découvre alors Fly the Nest. Un coup de coeur et quelques mois plus tard, elle rejoint l’équipe nantaise.
Après 20 ans d’expériences business et managériales dans de grands groupe, Lara souhaite partager sa conviction qu’un collectif aligné, responsabilisé et donc épanoui est un levier de performance extraordinaire. Elle se certifie en management stratégique systémique pour décoder et résoudre les blocages relationnels et managériaux. Convaincue de la puissance de l’engagement, elle rejoint Fly the Nest Nantes.
Après 20 ans d’expériences business et managériales dans de grands groupe, Lara souhaite partager sa conviction qu’un collectif aligné, responsabilisé et donc épanoui est un levier de performance extraordinaire. Elle se certifie en management stratégique systémique pour décoder et résoudre les blocages relationnels et managériaux. Convaincue de la puissance de l’engagement, elle rejoint Fly the Nest Nantes.
Diplômée du Master Entrepreneurs de Grenoble Ecole de Management, Sophie souhaitait s’engager dans un projet tourné vers l’humain. Convaincue de l’importance et la force du collectif, notamment grâce à plusieurs années de théâtre et d’improvisation, elle rejoint Fly The Nest.
Diplômée du Master Entrepreneurs de Grenoble Ecole de Management, Sophie souhaitait s’engager dans un projet tourné vers l’humain. Convaincue de l’importance et la force du collectif, notamment grâce à plusieurs années de théâtre et d’improvisation, elle rejoint Fly The Nest.
Pendant 5 ans, Anne-Claire est assistante mise en scène au théâtre. Elle gère ensuite un espace de coworking et assure la qualité du vivre ensemble pour une centaine de personnes. La suite de son parcours s’inscrit chez Fly The Nest pour faire ressortir le meilleur des collectifs.
Pendant 5 ans, Anne-Claire est assistante mise en scène au théâtre. Elle gère ensuite un espace de coworking et assure la qualité du vivre ensemble pour une centaine de personnes. La suite de son parcours s’inscrit chez Fly The Nest pour faire ressortir le meilleur des collectifs.
Diplômée du Master Entrepreneurs de Grenoble Ecole de Management, Sophie souhaitait s’engager dans un projet tourné vers l’humain. Convaincue de l’importance et la force du collectif, notamment grâce à plusieurs années de théâtre et d’improvisation, elle rejoint Fly The Nest.
Diplômée du Master Entrepreneurs de Grenoble Ecole de Management, Sophie souhaitait s’engager dans un projet tourné vers l’humain. Convaincue de l’importance et la force du collectif, notamment grâce à plusieurs années de théâtre et d’improvisation, elle rejoint Fly The Nest.
Pendant 5 ans, Anne-Claire est assistante mise en scène au théâtre. Elle gère ensuite un espace de coworking et assure la qualité du vivre ensemble pour une centaine de personnes. La suite de son parcours s’inscrit chez Fly The Nest pour faire ressortir le meilleur des collectifs.
Pendant 5 ans, Anne-Claire est assistante mise en scène au théâtre. Elle gère ensuite un espace de coworking et assure la qualité du vivre ensemble pour une centaine de personnes. La suite de son parcours s’inscrit chez Fly The Nest pour faire ressortir le meilleur des collectifs.
Après une expérience managériale dans un grand groupe au Canada, Pierre constate un manque de sens dans le management d’équipe. Il quitte son emploi pour trouver un rôle dans lequel il se reconnait. Convaincu par la nécessité et l’importance de construire des équipes sachant fonctionner ensemble, il rejoint Fly The Nest !
Après une expérience managériale dans un grand groupe au Canada, Pierre constate un manque de sens dans le management d’équipe. Il quitte son emploi pour trouver un rôle dans lequel il se reconnait. Convaincu par la nécessité et l’importance de construire des équipes sachant fonctionner ensemble, il rejoint Fly The Nest !
Diplômé d'une école d'ingénieur, Etienne a passé plusieurs années à accompagner des dizaines de startups en stratégie pour finalement revenir à son domaine préféré : l'humain. Coach et formateur, il est passionné par tout ce qui touche aux dynamiques humaines, aux nouvelles méthodes de travail et aux nouvelles formes d'organisation.
Diplômé d'une école d'ingénieur, Etienne a passé plusieurs années à accompagner des dizaines de startups en stratégie pour finalement revenir à son domaine préféré : l'humain. Coach et formateur, il est passionné par tout ce qui touche aux dynamiques humaines, aux nouvelles méthodes de travail et aux nouvelles formes d'organisation.
Après une expérience managériale dans un grand groupe au Canada, Pierre constate un manque de sens dans le management d’équipe. Il quitte son emploi pour trouver un rôle dans lequel il se reconnait. Convaincu par la nécessité et l’importance de construire des équipes sachant fonctionner ensemble, il rejoint Fly The Nest !
Après une expérience managériale dans un grand groupe au Canada, Pierre constate un manque de sens dans le management d’équipe. Il quitte son emploi pour trouver un rôle dans lequel il se reconnait. Convaincu par la nécessité et l’importance de construire des équipes sachant fonctionner ensemble, il rejoint Fly The Nest !
Diplômé d'une école d'ingénieur, Etienne a passé plusieurs années à accompagner des dizaines de startups en stratégie pour finalement revenir à son domaine préféré : l'humain. Coach et formateur, il est passionné par tout ce qui touche aux dynamiques humaines, aux nouvelles méthodes de travail et aux nouvelles formes d'organisation.
Diplômé d'une école d'ingénieur, Etienne a passé plusieurs années à accompagner des dizaines de startups en stratégie pour finalement revenir à son domaine préféré : l'humain. Coach et formateur, il est passionné par tout ce qui touche aux dynamiques humaines, aux nouvelles méthodes de travail et aux nouvelles formes d'organisation.
Nous tenons à rencontrer chaque personne qui le désire et prendre le temps de nous assurer de sa compréhension complète de notre métier, notre organisation et des exigences qui y sont liées.
contact@flythenest.io
nantes@flythenest.io
latelier@flythenest.io
leaderjourney@flythenest.io
06 62 10 59 39 (Alexandre)
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