Accompagnement individuel

Nous accompagnons chaque dirigeant et chaque leader à trouver sa place
et bâtir durablement des équipes épanouies et performantes

COACHING DIRIGEANT

  • renforcer son leadership
  • prendre du recul sur ses pratiques
  • structurer sa gouvernance
  • faire face aux crises endogènes et exogènes

COACHING DIRIGEANT

  • renforcer son leadership
  • prendre du recul sur ses pratiques
  • structurer sa gouvernance
  • faire face aux crises endogènes et exogènes

COACHING LEADER

  • mieux se connaitre
  • structurer son équipe
  • développer et autonomiser ses subordonnées
  • évoluer au sein de l’organisation et entre pairs

COACHING LEADER

  • mieux se connaitre
  • structurer son équipe
  • développer et autonomiser ses subordonnées
  • évoluer au sein de l’organisation et entre pairs

COACHING CAPSULE

  • accompagner une nouvelle association
  • gérer une médiation entre associés
  • faciliter le retour d’un congé long
  • mener une intervention systémique

COACHING CAPSULE

  • accompagner une nouvelle association
  • gérer une médiation entre associés
  • faciliter le retour d’un congé long
  • mener une intervention systémique

SCALE EXCELLENCE

Tous les collaborateurs adhèrent à l’ambition et s’engagent dans l’atteinte des objectifs collectifs. 

Vision, OKR, roadmaps, KPI, priorités

SCALE EXCELLENCE

Tous les collaborateurs adhèrent à l’ambition et s’engagent dans l’atteinte des objectifs collectifs. 

Vision, OKR, roadmaps, KPI, priorités

A TRUE TEAM OF LEADERS

Les leaders forment une équipe soudée et autonome pour porter et défendre le projet d’entreprise.

Coaching, comex, codir, team building, decisions

A TRUE TEAM OF LEADERS

Les leaders forment une équipe soudée et autonome pour porter et défendre le projet d’entreprise.

Coaching, comex, codir, team building, decisions

CULTURAL SINGULARITY

Tous les collaborateurs sont unis derrière une culture commune, incarnée par des managers outillés pour en être les premiers ambassadeurs. 

Valeurs, employee journey, management handbook

CULTURAL SINGULARITY

Tous les collaborateurs sont unis derrière une culture commune, incarnée par des managers outillés pour en être les premiers ambassadeurs. 

Valeurs, employee journey, management handbook

Notre Philosophie

Selon vos besoins, nous alternons entre la posture de coach (questionnements personnels), la posture de sparring partner (confrontation quotidienne) et la posture de mentor (outillage et pratique) .

illustration oiseau

ILS SONT PASSÉS PAR LÀ

Alexandre Aminot

Alexandre Aminot

Co-Founder
Dual Cat

Super ressenti : disponibilité, pédagogie, patience, agilité par rapport aux sujets. Le suivi personnalisé face-à-face est très efficace.

Axelle Caharel

Axelle Caharel

Director People Development
Back Market

La qualité de leur accompagnement est excellente, ainsi que leur compréhension de notre environnement tech et startup.

Boris Golden

Boris Golden

General Partner / Seed VC
Partech

J'ai été bluffé par la compétence de mon coach. J'ai pu rapidement observer un impact fort sur mon métier et même dans ma vie perso.

Ça te parle ? Rencontrons-nous !

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