Culture d'entreprise

Rédigé par Mateo Parent
 
Il y a encore dix ans, on était beaucoup à découvrir le confort de bosser en chaussons depuis son salon. Mais le vent tourne depuis...

L’onboarding est un processus crucial dans une organisation. Malheureusement, il est bien souvent minimisé ou oublié, par faute de temps ou par méconnaissan...

En 2015, Mohed Altrad est le premier français à être désigné entrepreneur mondial de l’année par EY. Son secret ? C’est de travailler sa culture d’entreprise, qu'il considère comme un avantage com...

Historiquement dans les organisations, on ne s’est pas toujours intéressé à l’humain de la même façon. Des premiers services offerts aux employés lors de la naissance des usines au XIXe siècle jusq...

« la numéro 2 va vous surprendre! »
 En 2017, près de 80% des entreprises de plus de vingt salariés affichent des valeurs. Cette pratique, auparavant réservée aux grands groupes, est devenue presq...

Que votre équipe soit composée de 2 ou de 100 personnes, travailler le socle identitaire du groupe est un élément capital dans le périple de la croissance. Utilisé à l’origine comme un seul outil ...