Historiquement dans les organisations, on ne s’est pas toujours intéressé à l’humain de la même façon. Des premiers services offerts aux employés lors de la naissance des usines au XIXe siècle jusq...
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« la numéro 2 va vous surprendre! »
En 2017, près de 80% des entreprises de plus de vingt salariés affichent des valeurs. Cette pratique, auparavant réservée aux grands groupes, est devenue presq...
Que votre équipe soit composée de 2 ou de 100 personnes, travailler le socle identitaire du groupe est un élément capital dans le périple de la croissance. Utilisé à l’origine comme un seul outil ...