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Toutes les boîtes, de leurs débuts jusqu’à la croissance et au scale, passent par des phases de vie connues et très documentées. Elles commencent par rechercher une adéquation problème/solution, et...

Historiquement dans les organisations, on ne s’est pas toujours intéressé à l’humain de la même façon. Des premiers services offerts aux employés lors de la naissance des usines au XIXe siècle jusq...

« la numéro 2 va vous surprendre! »
 En 2017, près de 80% des entreprises de plus de vingt salariés affichent des valeurs. Cette pratique, auparavant réservée aux grands groupes, est devenue presq...

Skimlab est la première start-up sur laquelle Fly The Nest a testé son accompagnement. Début 2015, Maxime, Sébastien et Claire décident de solliciter Fly The Nest sur un projet complexe d’acquisiti...

Dans de nombreuses entreprises, les évaluations annuelles sont un processus lourd, désagréable et dénué de sens. L’on y retrouve une trame rebutante, un manager ignorant de la progression de ses éq...

Au coeur du quotidien d’une startup se trouve une articulation entre deux façons de travailler qui n’ont rien à voir. Il faut tout à la fois construire l’entreprise de demain et faire fonctionner l...

“Mon métier consiste à allier le sens à l’émotion, afin de mettre les gens en mouvement” m’a expliqué Damien Grimont, créateur de The Bridge et organisateur de The Arch, deux événements dédiées à l...

Engagement et don. Des mots forts, aux contours variables, qui résonnent profondément en moi et que j’ai beaucoup entendu dernièrement en accompagnant notre client Cap Sud dans le travail d’alignem...

En ces temps troublés, privé de sports, j’ai regardé avec intérêt et enthousiasme la série documentaire de Netflix, The Last Dance, consacrée à l’équipe des Chicago Bulls et à sa superstar Michael ...

Dès les premiers jours de la crise que nous sommes en train de traverser, j’ai été frappé par les réactions multiples de l’écosystème entrepreneurial français. Opportunisme financier, panique sani...

Lors de l’unique émission d’informations que je suis quotidiennement j’ai entendu un maire parler de la réouverture de l’école de sa commune. Il avait en vain essayé de contacter l’inspection prima...

Que votre équipe soit composée de 2 ou de 100 personnes, travailler le socle identitaire du groupe est un élément capital dans le périple de la croissance. Utilisé à l’origine comme un seul outil ...